1、全面负责门店的日常管理工作,配合公司进行各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务,完成销售目标;
3、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、负责店铺员工的培训教育及分工管理工作。
岗位要求:
1、初中以上学历,年龄20-38岁,女生身高155cm以上;
2、熟练运用办公软件,有半年以上相关店铺店长管理工作经验;
3、具备单店零售管理技能,掌握销售专业知识水平,有良好的协调沟通能力,对店铺人货场日常管理熟悉,具备员工培训技能,熟悉电脑操作、积极向上。
4、身体健康、形象气质佳、性格开朗,待人热情、诚恳,有较好的口头表达能力和沟通应变能力;
5、具备较强的店铺管理能力,对货品的进销存、人员管理、销售及陈列技巧有一定经验;
6、有团队合作意识,责任心强,能以身作则。
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